Net als ik zijn veel van ons jarenlang op zoek naar doelen in hun leven. Een richting, een volgende stap, een stip op de horizon. Doelen geven houvast, structuur en het gevoel dat je vooruitkomt. Toch hoor je opvallend vaak hetzelfde verhaal: Doelen worden gehaald, soms zelfs sneller dan verwacht, maar het gevoel van vervulling blijft uit. Er komt simpelweg een nieuw doel voor in de plaats. Meer ambitie, meer druk, meer moeten.
Dat ligt zelden aan een gebrek aan discipline of inzet. Het probleem zit in de volgorde waarin we denken. We zijn gewend om eerst doelen te formuleren en daarna ons leven zo goed mogelijk in te richten om die doelen te behalen. In de praktijk blijken die doelen echter vaak los te staan van wie we zijn en hoe we van nature functioneren.
Het probleem met doelen zonder richting
Doelen zonder richting zijn kwetsbaar. Ze zijn logisch, passen bij je functie, je leeftijd of je cv, en worden door de buitenwereld gewaardeerd. Maar omdat ze niet geworteld zijn, kosten ze relatief veel energie. En zelfs als ze behaald worden, leveren ze minder voldoening op dan gehoopt. Het voelt alsof je hard loopt, maar niet zeker weet of je de juiste kant op gaat.
De rode draad als fundament
De rode draad in je leven vormt het fundament dat vaak ontbreekt. Dat is geen vaag innerlijk gevoel of een romantisch idee over “je roeping”. Het is een concreet patroon dat al jaren zichtbaar is in je leven. Het zit in het soort vraagstukken waar jij vanzelf verantwoordelijkheid voor neemt, in de manier waarop je denkt en werkt, en in de rol die je steeds opnieuw pakt, ongeacht functie of context. Die rode draad ontdek je niet door vooruit te plannen, maar door serieus terug te kijken en patronen te herkennen.
Doelen zijn een logisch gevolg, geen startpunt
Zolang je die rode draad niet kent, blijven doelen losse projecten. Zodra je haar wél ziet, verandert de betekenis van doelen fundamenteel. Ze worden geen eindpunten meer die je moet najagen, maar logische uitvloeisels van wie je bent en waar je energie vandaan komt. Dat maakt doelen niet kleiner of minder ambitieus, maar wel consistenter en duurzamer. Ze vragen minder motivatie en leveren met een passend fundament meer rust op.
Richting vraagt om inrichting
Veel van ons herkennen hun rode draad, maar vertalen haar niet naar hun dagelijkse keuzes. Ze zien het patroon, maar blijven hun tijd, aandacht en energie verdelen alsof er niets veranderd is. Richting zonder inrichting blijft theorie. Maar als je je doelen werkelijk wilt behalen, vraagt dat om het opnieuw ontwerpen van je werk en leven. Om bewuste keuzes, duidelijke grenzen en het loslaten van doelen die niet passen, hoe logisch ze ook lijken.